В 2023 году средняя зарплата португальцев, работающих по контракту, выросла на 30 евро. Однако это не компенсировало рост инфляции: для этой цели доход должен был вырасти на 43 евро. Цифры также показывают, что в Португалии увеличился разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами.
В прошлом году средняя зарплата сотрудников достигла 1041 евро, увеличившись почти на 3% по сравнению с 2022 годом и соответствуя росту в 30 евро.
Однако инфляция составила 4,3%. И поэтому по расчетам, основанным на данных Национального института статистики, для компенсации роста цен средняя зарплата должна была составить 1054,47 евро.
Фактически необходимо, чтобы зарплата после уплаты налогов и скидок увеличилась еще на 13,5 евро, чтобы гарантировать ту же покупательную способность.
Таким образом, чистая средняя заработная плата растет гораздо медленнее, чем валовое увеличение национальной минимальной заработной платы почти на 8%, что также означает, что разница между минимальной заработной платой и чистой средней заработной платой упала на 43 евро при сравнении 2011 года и 2023 года.
В 2023 году больше всего выросли чистые зарплаты военнослужащих, чьи зарплаты увеличились на 103 евро, или 8,76%. В месяц они теперь зарабатывают 1279 евро.
Замыкают пьедестал операторы заводов и машин, фермеры и квалифицированные рабочие в сельском хозяйстве, рыболовстве и лесном хозяйстве, рост зарплаты которых превышает инфляцию.
Зарплаты учителей и врачей, которые стали причиной многих споров, выросли в соответствии с инфляцией.
К группам, в которых инфляция практически полностью прекратила рост, относятся топ-менеджеры и представители законодательной власти, однако они по-прежнему зарабатывают в два с лишним раза больше средней зарплаты неквалифицированных рабочих.
Также зафиксировано увеличение на 13 евро разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами. Сейчас разница достигает 179 евро в месяц.
