Городской совет Лиссабона (CML) в первом квартале 2025 года запустит платформу для интеграции иммигрантов на рынок труда путем сопоставления их профессиональных навыков с потребностями компаний.
В рамках проекта будет адаптирована Карта занятости Лиссабона (интерактивный инструмент городского совета с вакансиями и предложениями по обучению) для содействия профессиональной интеграции иммигрантов, «способствуя достойному и структурированному ответу на проблему трудоустройства», - заявили в муниципалитете.
«Кроме того, будут налажены партнерские отношения с отраслевыми ассоциациями, специализирующимися на интеграции иммигрантов и беженцев посредством трудоустройства, что обеспечит иммигрантам доступ к обучению, соответствующему требованиям португальского рынка», - сообщает мэрия.
По данным городского совета Лиссабона, идея исходила от Совета граждан Лиссабона - инициативы гражданского участия, которая действует уже почти три года и направлена на вовлечение граждан в процесс принятия решений, касающихся города.
«Лиссабону нужна иммиграция, но она должна быть ориентирована на рынок труда. Мы не можем продолжать ситуацию, когда не хватает рабочих и в то же время иммигранты остаются без работы. Мы собираемся установить связь между навыками и потребностями», - подчеркнул мэр Лиссабона Карлуш Моэдаш.
В настоящее время на карте вакансий Лиссабона размещено около 6000 вакантных мест и около 2000 предложений по обучению.