Согласно исследованию «Опрос потребительских настроений 2023», проведенному Boston Consulting Group (BCG), семь из десяти португальцев (71%) предпочитают гибридную или удаленную модель работы.
«73% респондентов всегда работают лично, но только 29% предпочитают эту модель более гибкой или полностью удаленной», - констатируют аналитики BCG.
«Существует большой контраст между поколениями в предпочтении личной работы: только 17% португальцев моложе 34 лет выбирают эту модель, по сравнению с 44% респондентов старше 55 лет», - добавляют эксперты.
Причины предпочтения модели работы включают совмещение работы и личной жизни, что объединяет консенсус 38% португальцев, а также снижение затрат (34%), улучшение здоровья и благополучия (29%) и сокращение времени в дороге (29%).
«Построение отношений с коллегами (13%), обучение и развитие (10%) и устойчивое развитие (10%) являются наименее актуальными мотивами для респондентов», - подчеркивается в исследовании.
