Хотя безработица в течение нескольких месяцев оставалась стабильной и близкой к историческому минимуму, на национальном рынке труда есть признаки, заслуживающие внимания. Один из них - рост коллективных увольнений.
Только в сентябре было зарегистрировано 36 случаев такого типа, что на 11 больше, чем в предыдущем месяце. Это эквивалентно скачку на 44%.
По данным Главного управления занятости и трудовых отношений (DGERT), после роста в июне и июле коллективные увольнения в августе снизились. Но в сентябре тенденция снова изменилась.
До сентября 4473 работника были уволены в рамках коллективных увольнений, показывают данные DGERT. Это больше, чем 3622 зарегистрированных за весь 2023 год.
Из общего числа большинство коллективных увольнений пришлось на микропредприятия (33%) и малые компании (53%), что стало нормой. Для сравнения, на средние компании пришлось 6% коллективных увольнений в сентябре, а на крупные компании - 8%.
Что касается распределения по секторам деятельности, то выделяется торговля, в этой сфере экономики в сентябре зарегистрировано 28% коллективных сокращений.
Также были выделены обрабатывающая промышленность (14%) и гостинично-ресторанный бизнес (14%).
Это неудивительно, поскольку экономисты утверждают, что рост коллективных увольнений, произошедший в течение 2024 года, связан с замедлением экономики и его последующим воздействием на экспорт и потребление.
Министр труда уже заявила, что считает рост числа коллективных увольнений тревожным, и правительство будет внимательно следить за развитием событий в ближайшие месяцы.
