Средняя зарплата португальских рабочих снова выросла в третьем квартале года.
Согласно анализу, опубликованному кадровой компанией Randstad, средняя зарплата выросла на 4,9% за первые 9 месяцев года по сравнению с тем же периодом прошлого года, оставаясь чуть ниже 1400 евро брутто в месяц.
«Неудивительно, что в Лиссабоне самые высокие зарплаты (1616 евро), за ним следуют Сетубал и Порту (1457 евро и 1412 евро соответственно)», - добавляет кадровая компания.
Названные три округа - единственные, чьи средние зарплаты превышают общенациональную тенденцию.
Самые низкие зарплаты зафиксированы в Беже: среднемесячная сумма в третьем квартале достигла 1111 евро брутто.
Что касается занятости, третий квартал стал синонимом нового увеличения количества людей, работающих в Португалии, превысив порог в 5,14 миллиона человек.
«Уровень занятости среди людей в возрасте от 16 до 64 лет даже превышает средний показатель по Европе на 1,8 процентных пункта и составляет 72,7%», - подчеркивает Randstad.
Тем не менее, около трех из десяти работающих в Португалии (32,5%) имеют низкий уровень квалификации (в лучшем случае среднее образование), что вдвое превышает средний показатель по Европейскому Союзу, отмечают аналитики.
Еще одним важным фактом о занятом населении является то, что в третьем квартале 19,2% работников работали удаленно.
«Анализ, который мы провели в Randstad Research, позволил доказать, что Португалия переживает стабильный экономический период, который в целом очень благоприятен для занятости. С одной стороны, наблюдается исторический рост числа трудоустроенных людей, с другой стороны, зарплаты находятся на траектории роста», - подводит итог Изабел Розейру, директор по маркетингу Randstad Portugal.
