В Португалии минимальная заработная плата неуклонно приближается к медианному уровню, что подчеркивает долгосрочные изменения в структуре оплаты труда, которые способствовали сокращению неравенства доходов, но также вызывают вопросы о производительности труда и динамике заработной платы.
Новый анализ Банка Португалии показывает, что к 2025 году минимальная заработная плата в стране достигла 91% от медианной заработной платы, в результате чего разница между этими двумя показателями составила менее 90 евро.
Медианная заработная плата, то есть уровень, при котором половина работников зарабатывает больше, а половина - меньше, в 2025 году составила 958,80 евро, а минимальная заработная плата выросла до 870 евро после повышения на 6,1%.
За последнее десятилетие минимальная заработная плата в Португалии в целом росла быстрее, чем средний уровень доходов, неуклонно сокращая разрыв между низкооплачиваемыми работниками и работниками среднего звена.
Согласно данным, приведенным Банком Португалии, соотношение минимальной и средней заработной платы выросло с 87% в 2019 году до 91% в этом году.
Эта тенденция способствовала значительному сокращению неравенства в оплате труда. Центральный банк отметил, что за последние 15 лет в Португалии наблюдается заметное сокращение разницы между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми работниками страны.
Однако Банк Португалии также указал на потенциальные проблемы, связанные с все более сжатой структурой заработной платы.
Хотя повышение минимальной заработной платы может улучшить уровень жизни и социальную сплоченность, банк предупредил, что сокращение разрыва между начальной заработной платой и средним заработком может вызвать вопросы о карьерном росте, стимулах и долгосрочном росте производительности труда.
В докладе указывается, что политикам необходимо будет сбалансировать усилия по повышению заработной платы с мерами, поддерживающими развитие навыков, инновации и экономическую конкурентоспособность.
В Португалии уже зафиксировано одно из самых высоких соотношений минимальной и средней заработной платы в еврозоне, что отражает стратегию страны по неуклонному росту доходов малоимущих слоев населения при одновременном стремлении сократить неравенство на рынке труда.