Pordata в преддверии 1 мая, Дня трудящихся, собрала и опубликовала статистические данные по Португалии на рынке труда.
Португалия является пятой страной в Европейском Союзе с самой низкой средней заработной платой.
При этом области сельского хозяйства и рыболовства, а также гостиничного бизнеса и общественного питания являются секторами, в которых зарабатывают меньше всего. Средняя зарплата у работников сферы размещения и общественного питания - 873 евро, сельского хозяйства и рыболовства - 916 евро.
С другой стороны, сектор финансовой и страховой деятельности - 1705 евро, электроэнергетики, газа и воды - 2243 евро, а также международных организаций и других экстерриториальных учреждений - 3156 евро являются теми, в которых средняя зарплата самая высокая.
Португалия является пятой страной с самой низкой средней зарплатой с учетом стоимости жизни, чуть выше Словакии, Греции, Венгрии и Болгарии.
За 20 лет Португалию обогнали Польша, Литва и Румыния по уровню национальной минимальной заработной платы (SMN). Национальная минимальная заработная плата на 26% ниже, чем в Испании, и на 47% ниже, чем во Франции.
Каждый шестой работник в Португалии имеет срочный контракт. Это третья европейская страна с самым высоким процентом.
Портрет рынка труда Португалии, составленный Pordata, показывает, что 17,4% работников в стране имеют срочные контракты, что выше среднего показателя по Европейскому Союзу (13,4%).
С другой стороны, Португалия является 10-й страной из 27 в Европейском Союзе с самой низкой долей работников, работающих неполный рабочий день, поскольку только восемь из каждых 100 работников работают неполный рабочий день.
Португалия — четвертая страна ЕС с самой старой рабочей силой.
Около половины португальских рабочих находятся в возрасте от 44 до 64 лет, что делает ее четвертой страной в Европейском Союзе с самой старой рабочей силой. По данным Pordata,
Молодые работники до 24 лет сократились более чем на 40%, в то время как возрастная группа работников, которая выросла больше всего, составила от 55 до 64 лет, зарегистрировав рост на 66%.
Данные, собранные Pordata, также показывают, что Португалия является второй страной в Европейском Союзе (ЕС) из 27 государств-членов после Испании, с меньшим количеством молодых людей в возрасте от 25 до 34 лет среди общего числа работающих, и четвертой страной среди более старшей рабочей силы (на каждые 100 работников в возрасте до 35 лет приходится 99 человек старше 54 лет) ее превосходят только Болгария, Латвия и Италия.
Португалия по-прежнему занимает 13-е место среди стран ЕС по количеству несчастных случаев на производстве, сократив их количество вдвое за 10 лет и занимая рейтинг по двум несчастным случаям на производстве на 100 000 работников.
