В ноябре, согласно последнему отчету, подготовленному стратегически-плановым управлением министерства труда (GEP), солидарности и социального обеспечения, «общее число случаев временного отстранения от работы с выплатой компенсации (в обычном порядке, как предусмотрено Трудовым кодексом) составило 7510 человек».
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество обработанных платежей увеличилось на 1210, что эквивалентно росту на 19,2%.
«Этот эффект в основном обусловлен двумя компаниями, на долю которых приходится почти 40% работников, находящихся в вынужденном отпуске, по отношению к общему числу работников по стране», - говорится в отчете, однако компании, о которых идет речь, не упоминаются.
При сравнении цепочек платежей было зафиксировано увеличение на 2041 обработанный платеж, что соответствует росту на 37,3% по сравнению с октябрем.
Число работников, находящихся в вынужденном отпуске, увеличивается уже два месяца подряд, и чтобы найти значение, сопоставимое с ноябрем, когда, по имеющимся данным, в вынужденном отпуске находилось 12 364 работника, достаточно вернуться к январю этого года.
Согласно данным GEP, программа сокращения рабочего времени охватила 4292 человека, что на 3,9% больше, чем в ноябре 2024 года (на 160 человек больше), и на 20,2% больше (на 721 человека больше) по сравнению с предыдущим месяцем.