Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) предупреждает, что государственные расходы Португалии столкнутся со значительным давлением, связанным со старением населения, и рекомендует активную политику по продлению трудовой жизни и постепенному ограничению возможностей досрочного выхода на пенсию.

«Эффективный пенсионный возраст увеличивается в соответствии с ожидаемой продолжительностью жизни, но, согласно нашему анализу, можно сделать больше для продления трудовой жизни, а именно, усилить стимулы для пожилых работников оставаться на рынке труда», - заявил директор по исследованиям ОЭСР Луис де Мелло во время презентации «Экономического обзора Португалии 2026» в министерстве финансов в Лиссабоне.

В документе ОЭСР признает бюджетные успехи Португалии, но предупреждает, что будущая стабильность зависит от дальнейших реформ.

Среди мер, перечисленных Луисом де Мелло в отношении рынка труда, также упоминается постепенное ограничение возможностей досрочного выхода на пенсию. В этом смысле руководитель исследовательского отдела ОЭСР рекомендует, что «по мере старения населения и сокращения доли трудоспособного населения будет крайне важно мобилизовать все сегменты рабочей силы и повысить производительность труда, чтобы и дальше повышать уровень жизни населения».

«В ряде стран ОЭСР, и это тот момент, который мы хотели бы подчеркнуть в данном исследовании, усилия в этом направлении способствовали бы дальнейшему укреплению рынка труда и сокращению дефицита рабочей силы», - заявил глава парижской организации.

По данным ОЭСР, эти «программы могли бы финансироваться за счет постепенной передачи ресурсов, программ прямого создания рабочих мест, эффективность которых в реинтеграции работников на рынок труда была ограничена».

«Расширение программ обучения для безработных и работников, не занятых на рынке труда, должно сопровождаться повышенным вниманием к качеству этих программ и их периодической оценке. Особую обеспокоенность в данном исследовании вызывает доступ к обучению для работников старшего возраста, который значительно ниже среднего показателя по странам ОЭСР», - отметил он.

Для ОЭСР также крайне важно создать возможности для целенаправленного снижения налогов, «включая налоговое бремя для работников, что способствует росту занятости».

Организация утверждает, что «усиление профессиональной подготовки для пожилых работников, улучшение условий труда за счет более гибких графиков работы и внедрение более эффективной политики в области охраны труда помогут продлить трудовую жизнь».